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第9章 离婚证的颜色比结婚证的红

第9章 离婚证的颜色比结婚证的红 (第2/2页)

“噗嗤”一声。
  
  陈迅吐了。
  
  “你怎么吐了,我严格按照我妈说的步骤来的。最多不好吃而已,你干嘛吐掉,鱼很贵的。”杨梦雪说。
  
  “你尝尝。”陈迅去厨房到了杯水,打算漱口。
  
  杨梦雪也夹了一块鱼肉放嘴里,“噗嗤”一声跟着吐了出来,迅速冲进厨房,抢过陈迅手中的水杯,使劲漱口。
  
  “太苦了,鱼肉怎么会苦,我买到变质鱼肉了?不对啊,鱼是活的,怎么会变质?”杨梦雪百思不得其解。
  
  “你杀鱼的时候把苦胆弄破了。”陈迅苦笑着说。
  
  晚饭上桌,木耳爆炒回锅肉,红烧排骨,番茄蛋花汤,加上一小碗米饭,这些都是陈迅做的,杨梦雪不敢再尝试了,那条鱼彻底打击了她做饭的信心。
  
  两人开始吃晚饭。
  
  “老公,现在医学每天都在进步,以前的绝症,现在不都是普通病了吗?”杨梦雪不太习惯安慰人,她想了半天,找了句安慰陈迅的话。
  
  “希望吧。”陈迅加了块黑木耳放进嘴里。
  
  吃饭完毕,杨梦雪收拾好碗筷,洗碗,三分钟之后,厨房里传来盘子掉在地上摔碎的声音。
  
  “盘子加了洗涤剂之后,怎么变这么滑了。”杨梦雪说。
  
  陈迅默默的收拾好厨房,对杨梦雪说:“离婚条款我打印好了,如果没问题,你签个字吧,我们明天去民政局。”
  
  外面没有广场舞的大喇叭,楼上没有小孩子跳绳,整个房间显得很安静。
  
  杨梦雪简单的看了下陈迅给的离婚协议,找打签字的地方,陈迅已经签好字了。
  
  杨梦雪写上自己的名字,笑着说:“我的字没你的好看。”
  
  陈迅笑了笑:“人好看就行。”
  
  两人坐在沙发上,打开电视,看广告,看新闻联播,看天气预报,看连续剧,看国际新闻,看到很晚,看到杨梦雪泪流满面,她还是没忍住,哭了。
  
  “不离婚行吗?”杨梦雪问。
  
  “该睡觉了。”陈迅说。
  
  第二天早上,陈迅起床,洗漱完毕,做好早饭,等杨梦雪起床,吃饭,两人带着协议,来到民政局。
  
  三年前,两人也来过,办理结婚手续。
  
  离婚的人不多,两人把结婚证递给办事员,办事员审核了离婚协议,简单问了几句,大红的结婚证被回收,换成了暗红的离婚证。
  
  离婚证的红色比结婚证的红色还深。
  
  陈迅直接去了公司,至于杨梦雪去哪里,他没问。
  
  “陈迅,行政部找你要证件。”陈迅刚进公司,就有同事提醒他。
  
  陈迅来到行政部,负责公司订票的女同事认识陈迅:“公司团建,去港城旅游一周,可以带家属,你的身份证我有,家属的证件我没有。麻烦你提供一下。”
  
  陈迅从手机中找出父亲陈大东的身份证照片。
  
  “你不带你老婆去?”
  
  “离婚了。”
  
  “得了吧,你老婆那么漂亮,我昨天还看到了,谁娶了谁疼,怎么可能离婚。”
  
  “真离婚了。”
  
  女同事很快把陈大东的身份证信息输入到订票系统,一阵喀嚓声,四张机票打印出来,两人的,来回各一张。
  
  公司是大客户,可以直接出机票。
  
  “还骗我离婚,明明是你老婆怀孕了不能坐飞机,陈迅,你看上去很老实,没想到这么能装。”女同事把票递给陈迅。
  
  陈迅收好:“谁说的怀孕了不能坐飞机,我是真离婚了。”
  
  收好机票,陈迅回到工位,打算继续写交接内容。
  
  “开发部所有员工,去B1303会议室开会。”开发部秘书小优过来口头通知。
  
  大家放下手头的工作,三三两两步入会议室。
  
  谭书博坐在会议室主席台位置上,表情严肃。
  
  进来的员工本来说说笑笑,一看到谭书博这表情,隐约觉得不对劲,也跟着严肃起来。
  
  会场氛围一下就变得压抑。
  
  陈迅选了个会场角落坐下,这种大会,他都会选择最不显眼的位置。
  
  谭书博哼了两声,清理了嗓子,说道:“昨天,我开了整个部门的大会,也跟部分重点项目的开发人员聊过。绝大多数员工,工作态度认真,专业,我非常高兴,能和这么多优秀的同事一起工作。”
  
  “但是,也有极少数员工,对工作敷衍,不负责任,项目延期完成也不知道检讨,找借口的能力非常强,上班迟到,下班早退,这样的员工,是公司的害群之马,具体是谁,数据一目了然,这是开发部员工门卡刷卡记录。”
  
  谭书博将电脑投影在会议室墙壁,墙壁上显示的是迟到次数。
  
  公司没有专门的考勤机制,尤其是开发部,根本没人考勤,考勤的数据是根据员工刷门卡进入公司的时间计算的。
  
  迟到次数高居榜首的,是陈迅。
  
  上个月他不但迟到次数多,而且还有一半的工作日没刷卡记录。
  
  “陈迅,你怎么解释?”谭书博当众质问。
  
  陈迅像看傻逼一样看着谭书博:“解释什么?”
  
  “解释你为什么迟到次数这么多,还有好几天没打卡记录,你这是旷工,按公司规定,旷工次数超过三次就可以开除。”
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