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第212章 总员工数量突破两千五百人!发展规划!

第212章 总员工数量突破两千五百人!发展规划! (第1/2页)

七月八号,星期一,巨帆控股办公室。
  
  姜雨贞看到苏扬就忍不住说道:“苏总今天心情好像很好的样子!”
  
  “还不错!”
  
  苏扬笑着点点头,坐到了自己的老板椅上。
  
  昨天陪着黄泉疯玩了一天,他其实也挺开心的!
  
  那些刺激的项目也的确很解压!
  
  苏扬随口问道:“吃早饭了吗?”
  
  “吃了的!”
  
  姜雨贞连连点头。
  
  她现在可不敢不吃早饭来上班了。
  
  要是再晕过去,老板可能就要找她麻烦了!
  
  处理了一下总公司的事务,又处理一下六家分公司的文件。
  
  苏扬也收到了易建刚从山城传来的好消息。
  
  他跟那家山岳健身老板谈妥了,现在已经进入资产审核阶段。
  
  想要收购那家大型健身房应该不成问题了!
  
  如果一切顺利,一个星期之内应该就能搞定!
  
  得到这个消息,苏扬还是挺高兴的。
  
  哪怕他没指望健身房能赚什么钱。
  
  但每多一家店,多二、三十位员工,也算是一种进步!
  
  这也算是星火健身打入山城的第一站!
  
  竞争?
  
  健身行业现阶段没啥好竞争的,大家都在各自圈定的范围内经营。
  
  资本也不愿意蹚这种浑水!
  
  资本都喜欢高科技,都喜欢能讲故事,能上市割韭菜的那种!
  
  所以,苏扬只要用收购的形式进入山城。
  
  就不用担心会碰到什么太大的麻烦。
  
  因为这不像竞争激烈的火锅店,会影响到周边餐饮店铺的生意。
  
  大型健身房附近一般不会有其他大型健身房!
  
  他个人也比较喜欢服务业。
  
  这玩意儿不需要生产成本,不需要昂贵设备,员工需求不少。
  
  人工成本占比比较大,对他的金手指相当友好!
  
  像九香餐饮的九香火锅连锁和味美佳连锁、星火健身,就相当干脆!
  
  拼命在各地复制粘贴就好,就算要打广告做营销,也仅在一定范围。
  
  鸿誉律所其实也有些类似。
  
  反正只要那帮律师在做事赚钱,依靠系统的工资福利返还,苏扬就不可能亏到本钱!
  
  三瓜俩枣的,多多少少他也能赚点。
  
  但丰园和九香食品就不一样了。
  
  这种偏向食品的制造加工生意。
  
  货卖不出去烂在仓库里,是真可能亏到他本钱的!
  
  所以,这个月九香火锅连锁还在内部整顿。
  
  星火传媒那边,有人会送资金帮星火传媒发展,苏扬可以就多支持一下星火健身!
  
  如果资金足够,星火健身多发展几个城市,多收购一些健身房。
  
  也能让星火健身员工数量大幅度提升。
  
  现阶段国内健身房生意都不好,这也正好是他的机会!
  
  “易总,可以再收购几家!”想到今天是发工资的日子,苏扬就在电话里对易建刚说道,“你好好再在山城看看其他健身房。”
  
  “好的!”
  
  “还有,对山城健身房的改革,总公司肯定是全力支持你的!”苏扬低声说道,“你不要有资金压力,一切有我!”
  
  “好的老板!”
  
  听到苏扬的话,易建刚又开心起来了。
  
  老板的话,倒让他很有安全感!
  
  结束完与易建刚的听话,苏扬又跟俞思影了解了一下情况。
  
  大概就是还在被挖人!
  
  不过这没让苏扬心里起多少波澜,倒是俞思影也在对园区许多专业的幕后团队和知名网红进行了调查统计。
  
  到了下午,快下班的时候,苏扬终于等到了系统提示音:
  
  【叮~你获得六月份星火健身员工工资福利返还185万。】【叮~你获得六月份九香餐饮员工工资福利返还1105万。】
  
  【叮~你获得六月份星火传媒员工工资福利返还618万。】
  
  【叮~你获得六月份九香食品员工工资福利返还434万。】
  
  【叮~你获得六月份丰园食材员工工资福利返还99万。】
  
  【叮~你获得六月份鸿誉律所员工工资福利返还121万。】
  
  

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