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第367章 面试新秘书!

第367章 面试新秘书! (第2/2页)

这玩意儿在他这里,只能当成参考。
  
  烟湖职校面试的时候,那些负责面试的老师也跟他提过。
  
  有些留学生在留学期间根本就没怎么学习,整天花天酒地,嗨叶子,烂交……
  
  好的一点没学到,坏得几乎学全了。有些干脆就是水硕,学校都不受外国当地认可!
  
  当然,留学生肯定也有努力上进,认真学习的。
  
  但认真学习的,肯定会表现在能力上!
  
  十分钟,第一位进小会议室面试的男生就很快就走了出来。
  
  出会议室的时候,他就忍不住皱眉。
  
  他就有些点懵!
  
  怎么会这么快?
  
  他事先不仅详细调查了巨帆控股在网上公布的资料,还准备好多面试可能碰到刁钻问题,结果那位面试官围绕着巨帆控股,问了他一些常规问题!
  
  “帅哥,面试官严不严?”
  
  一位穿着包臀裙的美女好奇问道。
  
  其他两位,坐在小会议室门口等候的两位面试者也看向他。
  
  “不严!”被美女称呼为帅哥,男孩子还有些不好意思,“感觉那位面试官很亲切的样子,也很年轻!”
  
  “那他都问了什么问题呀?”
  
  “就问了些常规问题!”
  
  美女微微皱眉,感觉这男孩不想表面上那么没有心机!
  
  “下一位,陈天星!”
  
  “该你了!”
  
  “……”
  
  很快就到了六点半,苏扬这才把今天的面试工作全部完成。
  
  三十三位,经过公司筛选过的面试者,他全部过了一遍,也大概了解清楚了他们的能力和天赋。
  
  跟那些面试者聊的十分钟,他都是聊巨帆控股公布出去的情报。
  
  就算他要挑选有能力,有天赋的,也要考虑到态度问题。
  
  如果面试自己的秘书,连初期情报搜集工作都不做,那就真没必要过来了。
  
  能经过公司初试筛选留下的,都是相当不错的人才。
  
  苏扬拿起左手边两个人的简历。
  
  第一位是陈天星。
  
  陈天星是一家985大学的硕士研究生,从小到达的比较优秀,还拥有许多特长。
  
  就连实习公司也是在投行,看得出来家里条件应该不会太差。
  
  能力没得说,在一众面试者中都是比较优秀的,还拥有三星商业天赋。
  
  第三位叫喻成君,三星沟通交流方面的天赋,应该属于比较长袖善舞的类型。
  
  能力不差,而且长相非常漂亮,这也给苏扬留下了比较深刻的印象!
  
  姜秘书其实能力天赋不错,工作也认真负责,但性格文静。
  
  在一些交际应酬方面,她还是有些不擅长!
  
  苏扬犹豫了一下,感觉如果合适的话,两位都可以留下来。
  
  反正他一点都不缺岗位!
  
  都当老板了,多几个秘书不是也很正常吗?
  
  想到这里,苏扬就叫来姜雨贞,让她明天给两人打电话,让他们过来复试。
  
  然后,他也将另外七张简历交给姜雨贞,让她派人跟这几位面试者沟通一下。
  
  这七位能力和天赋都还是不错的。
  
  苏扬觉得留下也不错,不过他不可能给自己安排十位秘书!
  
  如果这七位想要加入巨帆控股,也可以考虑总公司,或者子公司的其他岗位!
  
  回到办公室,姜雨贞拿起最上面的两张简历,当她看到喻成君的简历时,忍不住就皱起了眉头!
  
  (本章完)
  
  
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